• LOGIN
Tel: 085-4444 330 | E-mail: post@pdcveghel.nl
| Login
PDC - Personeels Diensten Centrum
  • Home
  • HR advies
    • HR-Servicecentrum
    • Werkcentrum
    • Talentcentrum
    • Kenniscentrum
  • Vitaliteits- en verzuimcentrum
    • Regel je arboaansluiting
    • Verzuimbegeleiding / Arbodienst
    • Risico Inventarisatie & Evaluatie
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek
    • Duurzame inzetbaarheid
    • PAGO & PMO
    • Werkplekonderzoek
    • Keuringen
  • Nieuws
  • Blog
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Menu Menu

Persoonsgebonden onderzoek

Behoefte aan een meer persoonsgebonden onderzoek?

Daarvoor biedt het Periodiek Arbeidsgeneeskundig Onderzoek (PAGO) of Preventief Medisch Onderzoek (PMO) mogelijkheden. Medewerkers vullen een vragenlijst in en ondergaan een medisch onderzoek. Na afloop ontvangen zij een uitgebreid persoonlijk advies, met tips om hun werkvermogen te verbeteren. En als werkgever profiteer je van een scherper beeld van de inzetbaarheid van medewerkers op korte en lange termijn.

Bel voor een afspraak Stuur ons een e-mail

PAGO en PMO – hoe, wat, waar en waarom

Volgens de Arbowet ben je als werkgever verplicht om je medewerkers periodiek een gezondheidsonderzoek aan te bieden. De inhoud van het gezondheidsonderzoek is gekoppeld aan de arbeidsrisico’s die er zijn in jouw organisatie.

Verschil PAGO en PMO
Het PAGO is uitsluitend gericht op de risico’s die te maken hebben met werk. Deze bedrijfsafhankelijke risico’s zijn beschreven in de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van je bedrijf. Doel van het PAGO is om de gezondheidsschade op te sporen die is ontstaan door deze arbeidsrisico’s. De bedrijfsarts geeft advies over de inhoud van het PAGO en hoe vaak het nodig is.

Net als het PAGO is het PMO, preventief medisch onderzoek, bedoeld voor werknemers. Het PMO is een uitgebreid PAGO. Er wordt verder gekeken dan alleen de gezondheidsrisico’s door werk. Het PMO bekijkt de algehele gezondheid van de medewerkers en gaat bijvoorbeeld ook in op leefstijl en psychosociale arbeidsbelasting, zoals werkstress. Het uitgebreide onderzoek geeft de werknemer inzicht in zijn lichamelijke en mentale gezondheid. Als dat nodig is, kan de werknemer gericht aan de slag met zijn gezondheid en leefstijl. De vitaliteit- en gezondheidsadviseur ondersteunt de werknemer, bijvoorbeeld tijdens het adviesgesprek.

Wettelijke verplichtingen

Als werkgever ben je verplicht om een PAGO aan te bieden aan je werknemers. Een PMO biedt een werkgever voordelen. Het kan input geven voor het preventief gezondheidsbeleid van je algehele bedrijf. En het kan een belangrijke schakel zijn in het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid.  Een deelname aan het PMO is voor je medewerkers vrijwillig.

Meer informatie of vrijblijvend een afspraak?
PDC biedt het PMO in een maatwerk oplossing, inclusief fysieke tests. Prijzen kunnen vrijblijvend worden opgevraagd. PDC is telefonisch bereikbaar op 085- 4444 330 of stuur ons een email via post@pdcveghel.nl.

Persoonlijk

Deskundig

Compleet

Nieuws

19-12-2022
Kerst(vakantie)periode - bereikbaarheid en inzetbaarheid
05-12-2022
Voor de 6e keer FD Gazelle winnaar!
01-12-2022
Kabinet hervat behandeling wetsvoorstel RIV-toets

Blog

05-01-2023
Van verzuimpreventie naar vitaliteitsmanagement: bespaar minimaal €250,- per ziektedag
27-09-2022
Samenwerken met een PDC verzuimspecialist maakt het verschil
08-09-2022
Werken aan je bedrijfsdoelstellingen met de gecertificeerde arbodienst van PDC aan je zijde: succes gegarandeerd!

Evenementen

29-09-2022
Seminar | Effectieve re-integratie van medewerkers met (long)-Covid | Donderdag 29 september 2022
14-09-2022
Training Vertrouwenspersoon - 14 of 22 september 2022
01-09-2022
Training Preventiemedewerker bijscholing - september 2022

Vacatures

10-02-2023
Customer Service Medewerker | 20 uur | Veghel
07-02-2023
Verzuimspecialist/ Casemanager | Veghel en Eindhoven
07-02-2023
Medewerker bediening

Met PDC heb je eén loket voor al je vragen: van werving en selectie, functioneren en beoordelen, ziekteverzuim en re-integratie tot ontwikkeling en – als het niet anders kan – ontslag.

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via een van de volgende buttons.

Bel ons 085-4444 330 Mail post@pdcveghel.nl

Bezoek ons ook op social media

Professioneel in personeelszaken

PDC is de partner voor personeelszaken met verstand van zaken én begrip voor je ondernemersgeest. Vanuit een heldere visie op HR en arbo brengen we je verder met oplossingen die vóór jou werken.

Contact

Ons bezoekadres is:

Hoogstraat 5C
5462 CW Veghel

Tel: 085-4444 330
Mail: post@pdcveghel.nl

Disclaimer
Privacy Policy
Klachtenprocedure
Algemene voorwaarden

© Copyright - PDC - Personeels Diensten Centrum | PDK Online Succes
Scroll naar bovenzijde
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}