Thuiswerken
Thuiswerken regel je zo
Thuiswerken in deze tijden is voor zowel een werkgever als een werknemer een uitdaging. Vanuit je positie als werkgever heb je te kampen met het functioneren en beoordelen op afstand. En hoe zorg je dat je medewerker gezond blijft en zichzelf niet over de kop werkt.
Vanuit de werknemer is er het spanningsveld vanuit thuis werken met de aanwezigheid van kinderen en/ of partner. Hoe regelt men dat vanuit de thuissituatie in? Hoe creëer je een goede werkplek thuis? En komt de medewerker vanuit thuis tot zijn recht in zijn functie?
PDC weet dat er vanuit beide kanten behoefte is aan begeleiding en heeft hiervoor een thuiswerkkit opgezet.
De thuiswerkkit bestaat uit:
• Thuiswerkovereenkomst op maat;
• Thuis-WerkPlekOnderzoek;
Deze kan worden uitgebreid met onze vitaliteitsscan inclusief werkdrukmeter;
• Adviesgesprek voor de leidinggevende;
Download meer informatie over de thuiswerkkit via de volgende link: PDC Thuiswerkkit.
Meer informatie
Wil je meer informatie over het thuiswerken van je medewerkers, het opzetten van een beleid of het uitvoeren van een thuiswerkplek? Bel ons via 085-4444 330 of mail naar post@pdcveghel.nl.
Whitepaper ‘Vitaal thuiswerken de baas’
PDC heeft het whitepaper ‘Vitaal thuiswerken de baas’ geschreven met een aantal tips voor jou als HR-manager, werkgever, eigenaar en leidinggevende.
Wil je deze ontvangen? Stuur ons dan een mailtje of vul ons contactformulier in via deze link.
Persoonlijk
Deskundig
Compleet
Nieuws
Blog
Evenementen
Vacatures
12-11-2022
Met PDC heb je eén loket voor al je vragen: van werving en selectie, functioneren en beoordelen, ziekteverzuim en re-integratie tot ontwikkeling en – als het niet anders kan – ontslag.
Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via een van de volgende buttons.
Bezoek ons ook op social media
