Blog en Advies | Lange adem met Long Covid diagnose
Wanneer kun je met een medewerker die gediagnosticeerd is met long covid in gesprek gaan over werkhervatting? Deze vraag krijgen wij vaak. Geen enkele covidpatiënt ervaart dezelfde klachten en een individueel behandel- en herstelplan is dan ook cruciaal. Toen we dit advies eind oktober/ begin november schreven hadden we de hoop dat er licht aan het einde van de tunnel zou schijnen. Nu met de nieuwe variant zou dit wellicht uiteindelijk een ander advies kunnen gaan opleveren.
Medisch gezien zijn er nog veel onduidelijkheden als het gaat om covidbehandeling en -herstel. Als arbodienst en HR-adviseurs volgen we de ontwikkelingen op de voet, zodat we onze adviezen baseren op de meest recente kennis.
Langdurige klachten en werk
Ook als iemand weer aan het werk is, wil men graag sparren over een opbouwschema in uren en taken. We kunnen ons dat ook goed voorstellen. Het gaat immers niet om een gewone griep.
Op weg naar duurzaam herstel
De rol van PDC Veghel is monitoren en continu in overleg blijven met de behandelaren en jullie medewerker. Op deze manier krijgen we een goed inzicht in het verloop van het verzuim en kunnen we ons richten op duurzaam herstel. Jouw medewerker blijft betrokken in het werk en krijgt handvatten voor een terugkeer op de werkvloer. Jij als werkgever krijgt een gemotiveerde medewerker die vitaal aan de slag gaat.
Gratis dossiercheck
Wil je weten hoe we werken? Vraag dan de gratis dossiercheck aan via ons contactformulier. Heb je geen verzuim, maar ben je wel geïnteresseerd in onze werkwijze? Neem vrijblijvend contact met ons op via 085-4444 330. We nemen het graag met je door.
terug
Met PDC heb je eén loket voor al je vragen: van werving en selectie, functioneren en beoordelen, ziekteverzuim en re-integratie tot ontwikkeling en – als het niet anders kan – ontslag.
Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via een van de volgende buttons.
Bezoek ons ook op social media
