Blog
NIEUW
Casemanagers van PDC Veghel maken het verschil
Als je het vak Casemanager beoefent dan is een van je drijfveren om een dossier in goede banen te leiden en voor een goede re-integratie te zorgen ten behoeve van de werkgever- en nemer. Elke casemanager heeft naast een bepaalde basiskennis ook eigen kwaliteiten om het verschil te maken. Als gecerti....
NIEUW
Ontslag bij ziekte , de (on)mogelijkheden op een rijtje
Een (langdurig) zieke werknemer vormt al snel een behoorlijke kostenpost voor jouw onderneming. Natuurlijk doe je er als werkgever alles aan om de medewerker snel weer aan boord te krijgen, maar wat als het voor jouw bedrijf beter is om zonder die werknemer verder te gaan? Volgens de wet mag je een ....
Loondoorbetaling bij ziekte, hoe hoog is jouw schadelast eigenlijk?
Loondoorbetaling bij ziekte kan, voor jou als werkgever, behoorlijk in de papieren lopen als je niet tijdig ingrijpt dan wel preventieve maatregelen treft. Wat kost een zieke werknemer eigenlijk? Wat doet dit met je bedrijf? En wat gebeurt er als je niet tijdig ingrijpt? Graag geven we je antwoord o....
Yess….ik wil besparen op verzuimkosten!
Dan is de arbodienst van PDC voor jouw bedrijf een onmisbare schakel in de begeleiding van jouw bedrijf ten opzichte van jouw verzuimende medewerkers. Het tijdig inschakelen PDC Veghel kan je namelijk flink wat kosten besparen: Een zieke werknemer kost al gauw anderhalf tot twee keer zijn salaris. Z....
De bedrijfsarts. Wat doet de persoon die je medewerker ophaalt in de wachtkamer?
“Schakel de bedrijfsarts maar in!” Het is zo gemakkelijk gezegd als een medewerker een paar dagen ziek is en je vertrouwt het niet helemaal. Maar weet jij eigenlijk wel wat je teweegbrengt als je meteen een bedrijfsarts wenst in te zetten? Hier lees je wat deze medische deskundige zoal doet name....
‘Weer een protocol?!’ Met een verzuimprotocol houd je je medewerkers ook tijdens ziekte aan boord
Het is maandagmorgen. Je werknemer meldt zich ziek. Welke stappen heb je als werkgever te nemen? Hoe weet je medewerker waar hij precies aan moet voldoen? Wat als hij langdurig ziek is?
Teamdiner als tip voor de ontspanning van je werknemers
Begin van deze week vertelden we je al in een blog over het idee van een teamdiner. We hebben voor ons gevoel een leuke tip die wellicht ook passend is binnen jouw team. Wil je ook weten hoe je dit aanpakt en ook Corona proof? Lees dan hier verder.....
Medewerkers zwemmen in vakantiedagen
Bij zwemmen denk je aan een heerlijke frisse duik in het water, aan ontspanning, aan relaxen, aan vakantie, maar zwemmen in vakantiedagen is voor ondernemers én werknemers soms allesbehalve dat. Het kan écht serieuze problemen geven op de werkvloer: ondernemers die de vakantiedagen niet goed in ku....
Veilig werken ontstaat niet per ongeluk
Personeel dat veilig kan werken en zich veilig voelt, hierdoor kan je jezelf als ondernemer een hoop gedoe besparen. Hoe werkt jouw werknemer veilig en zorg je als werkgever voor dat gevoel van veiligheid? En wie toetst of dat je omgeving ook veilig is? Dat zijn een aantal vragen die je jezelf als w....
Met PDC heb je eén loket voor al je vragen: van werving en selectie, functioneren en beoordelen, ziekteverzuim en re-integratie tot ontwikkeling en – als het niet anders kan – ontslag.
Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via een van de volgende buttons.
Bezoek ons ook op social media
