Blog
NIEUW
Bespreken van vooruitgang en voortgang = fair deal
De waarde van de medewerker die je een jaar geleden een contract aan bood heb je helder. Als ondernemer en HR- verantwoordelijke had je deze business case voor ogen. Voor DIT bedrag zou iemand jou helpen met het behalen van DEZE resultaten. Goede deal voor beide partijen. Nu ben je dus bijna een jaa....
NIEUW
Leidinggevende! Welke reddingsboei gooi jij uit naar je werknemer?
In de laatste drie maanden van 2020 hebben veel mensen zich ziek gemeld. Dat is niet opvallend. De link met het Corona-virus is namelijk overduidelijk en heeft dus ook gezorgd voor die forse toename. Het ziekteverzuim kwam namelijk uit op 4,9 procent, het hoogste percentage in 18 jaar. Vooral in de ....
Veilig en stressvrij werken, zowel op de werkvloer als thuis #doesvriendelijk
Op woensdag 17 februari is het “Doe Vriendelijk Dag”. Wees die dag een keer extra aardig voor je medemens. Groet de buschauffeur, bedank de supermarktmedewerker voor het schoonmaken van je winkelwagen, verras de pakketbezorger met een vriendelijke lach en behandel de beveiliger met respect. En z....
Met PDC in 2021 (mentaal) fit aan boord
Komende maandag is het “Blue Monday”: men zegt ‘de meest deprimerend dag van het jaar’. De maand januari wordt door velen immers ervaren als kleurloos: er gebeurt niet zo veel. Buiten is het kil. Voorlopig zijn er ook geen feestdagen om naar uit te kijken en de zomer is nog zo ver weg. Het w....
De weg naar een duurzame thuiswerk-privé balans
De week van 23 tot en met 27 november 2020 staat in het teken van Duurzame Inzetbaarheid. In deze tijden van thuiswerken is dit voor werkgevers een thema om bij stil te staan. Als werkgever is het namelijk je taak om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. Dus hoe zorg je er voor dat....
Plan de eindejaarsgesprekken met je personeel wel in!
Werkplezier is in deze tijden van thuiswerken een belangrijk issue voor jou en je personeel. In het kader hiervan onderstreept PDC het belang en de voordelen van het voeren van voortgangsgesprekken. Want hoe zorg je op afstand dat je medewerkers gelukkig blijven met het werk dat ze doen? Zeker nu: h....
Werkgever, investeer jij al in talentontwikkeling?
Komende zaterdag 24 oktober is het Wereld Ontwikkelingsdag. Voor PDC een goede reden om eens stil te staan bij het overheidsinitiatief ‘Leven lang leren’ in combinatie met duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Oftewel het actief aan de slag gaan met de (verborgen) kwaliteiten van je werknemers....
Tegengaan van burn-out & Corona? Het nut van een HR-blik
Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Waar in 2014 nog 32% van alle ziekmeldingen in deze categorie viel, nam in 2016 dat percentage toe tot 42%. Inmiddels zijn deze cijfers 4 jaar oud en binnenkort is er een update beschikbaar van het CBS rapport. Verouderd of niet, psychisch verzuim of niet, het t....
Leven (en duurzaam werken) na de NOW
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid, oftewel de NOW-regeling, is het lapmiddel om gedurende deze langlopende coronacrisis de eerste dreunen op te vangen. De invoering was snel en zeker niet foutloos, maar heeft wel voorkomen dat diverse bedrijven en banken direct zijn omgev....
Met PDC heb je eén loket voor al je vragen: van werving en selectie, functioneren en beoordelen, ziekteverzuim en re-integratie tot ontwikkeling en – als het niet anders kan – ontslag.
Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via een van de volgende buttons.
Bezoek ons ook op social media
