Blog
NIEUW
Psychosociale arbeidsbelasting: neem het serieus!
Leidinggeven is iets wat je doet met de lange termijn in gedachte. Je bouwt aan een team dat met elkaar groeit en steeds mooiere dingen bereikt. Teamleden die op elkaar zijn ingespeeld, bereiken meer. Een team waarin een goede sfeer heerst, presteert beter. Teamleden die gezond zijn, zijn gelukkiger....
NIEUW
Waarom wel betalen voor een langdurig verzuimgeval maar niet voor een stevig fundament waarop je jarenlang verder kan bouwen?
Het ondergeschoven kindje van de (verzuim)preventie is de RI&E. Na jaren van actief aanbieden van de Risico Inventarisatie & Evaluatie bij onze relaties is dit toch echt de conclusie. Het grootste argument is dat men het nut er niet van inziet versus de kosten die ervoor gemaakt moeten worden. De ti....
Blog en Advies | Lange adem met Long Covid diagnose
Wanneer kun je met een medewerker die gediagnosticeerd is met long covid in gesprek gaan over werkhervatting? Deze vraag krijgen wij vaak. Geen enkele covidpatiënt ervaart dezelfde klachten en een individueel behandel- en herstelplan is dan ook cruciaal. Toen we dit advies eind oktober/ begin novem....
Casemanagers van PDC Veghel maken het verschil
Als je het vak Casemanager beoefent dan is een van je drijfveren om een dossier in goede banen te leiden en voor een goede re-integratie te zorgen ten behoeve van de werkgever- en nemer. Elke casemanager heeft naast een bepaalde basiskennis ook eigen kwaliteiten om het verschil te maken. Als gecerti....
Ontslag bij ziekte , de (on)mogelijkheden op een rijtje
Een (langdurig) zieke werknemer vormt al snel een behoorlijke kostenpost voor jouw onderneming. Natuurlijk doe je er als werkgever alles aan om de medewerker snel weer aan boord te krijgen, maar wat als het voor jouw bedrijf beter is om zonder die werknemer verder te gaan? Volgens de wet mag je een ....
Loondoorbetaling bij ziekte, hoe hoog is jouw schadelast eigenlijk?
Loondoorbetaling bij ziekte kan, voor jou als werkgever, behoorlijk in de papieren lopen als je niet tijdig ingrijpt dan wel preventieve maatregelen treft. Wat kost een zieke werknemer eigenlijk? Wat doet dit met je bedrijf? En wat gebeurt er als je niet tijdig ingrijpt? Graag geven we je antwoord o....
Yess….ik wil besparen op verzuimkosten!
Dan is de arbodienst van PDC voor jouw bedrijf een onmisbare schakel in de begeleiding van jouw bedrijf ten opzichte van jouw verzuimende medewerkers. Het tijdig inschakelen PDC Veghel kan je namelijk flink wat kosten besparen: Een zieke werknemer kost al gauw anderhalf tot twee keer zijn salaris. Z....
De bedrijfsarts. Wat doet de persoon die je medewerker ophaalt in de wachtkamer?
“Schakel de bedrijfsarts maar in!” Het is zo gemakkelijk gezegd als een medewerker een paar dagen ziek is en je vertrouwt het niet helemaal. Maar weet jij eigenlijk wel wat je teweegbrengt als je meteen een bedrijfsarts wenst in te zetten? Hier lees je wat deze medische deskundige zoal doet name....
‘Weer een protocol?!’ Met een verzuimprotocol houd je je medewerkers ook tijdens ziekte aan boord
Het is maandagmorgen. Je werknemer meldt zich ziek. Welke stappen heb je als werkgever te nemen? Hoe weet je medewerker waar hij precies aan moet voldoen? Wat als hij langdurig ziek is?
Met PDC heb je eén loket voor al je vragen: van werving en selectie, functioneren en beoordelen, ziekteverzuim en re-integratie tot ontwikkeling en – als het niet anders kan – ontslag.
Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via een van de volgende buttons.
Bezoek ons ook op social media
