• LOGIN
Tel: 085-4444 330 | E-mail: post@pdcveghel.nl
| Login
PDC - Personeels Diensten Centrum
  • Home
  • HR advies
    • HR-Servicecentrum
    • Werkcentrum
    • Talentcentrum
    • Kenniscentrum
  • Vitaliteits- en verzuimcentrum
    • Regel je arboaansluiting
    • Verzuimbegeleiding / Arbodienst
    • Risico Inventarisatie & Evaluatie
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek
    • Duurzame inzetbaarheid
    • PAGO & PMO
    • Werkplekonderzoek
    • Keuringen
  • Nieuws
  • Blog
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Menu Menu

Blog

NIEUW
05-01-2023

Van verzuimpreventie naar vitaliteitsmanagement: bespaar minimaal €250,- per ziektedag

Waar in het verleden organisaties zich vooral concentreerden op verzuimbeheersing, is de laatste jaren een andere trend merkbaar: een vitaliteitsbeleid voeren met als doel werknemers fysiek en mentaal fit te houden. Daar zijn verschillende redenen voor. Logischerwijs kost ziekteverzuim geld; ongevee....

Lees meer
NIEUW
27-09-2022

Samenwerken met een PDC verzuimspecialist maakt het verschil

Elke ondernemer met personeel krijgt te maken met verzuim. En wanneer het tegenzit, kan kort- of langdurig verzuim veel geld kosten. Onmisbaar is daarom professionele en aansluitende verzuimbegeleiding. Dit passende verzuimadvies is afhankelijk van ruime kennis en ervaring. Bij PDC Veghel maken de v....

Lees meer
08-09-2022

Werken aan je bedrijfsdoelstellingen met de gecertificeerde arbodienst van PDC aan je zijde: succes gegarandeerd!

Gericht werken aan het behalen van je bedrijfsdoelstellingen? De kwaliteit van je organisatie naar een hoger plan willen tillen? Vergeet dan niet je medewerkers én de arbodienst erbij te betrekken. Vitale medewerkers én een succesvol gezondheidsbeleid vormen samen een goede basis om te komen tot e....

Lees meer
22-08-2022

Zo kies je de juiste arbodienst voor jouw medewerkers

Ben je op zoek naar een arbodienst? Een deskundig aanspreekpunt voor alles wat met werk en gezondheid te maken heeft? Werp dan eens een blik op je eigen organisatie. Want als je precies weet waarvoor je staat op het gebied van verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid, houd je je medewerkers lang....

Lees meer
23-06-2022

Psychosociale arbeidsbelasting: neem het serieus!

Leidinggeven is iets wat je doet met de lange termijn in gedachte. Je bouwt aan een team dat met elkaar groeit en steeds mooiere dingen bereikt. Teamleden die op elkaar zijn ingespeeld, bereiken meer. Een team waarin een goede sfeer heerst, presteert beter. Teamleden die gezond zijn, zijn gelukkiger....

Lees meer
14-04-2022

Waarom wel betalen voor een langdurig verzuimgeval maar niet voor een stevig fundament waarop je jarenlang verder kan bouwen?

Het ondergeschoven kindje van de (verzuim)preventie is de RI&E. Na jaren van actief aanbieden van de Risico Inventarisatie & Evaluatie bij onze relaties is dit toch echt de conclusie. Het grootste argument is dat men het nut er niet van inziet versus de kosten die ervoor gemaakt moeten worden. De ti....

Lees meer
16-12-2021

Blog en Advies | Lange adem met Long Covid diagnose

Wanneer kun je met een medewerker die gediagnosticeerd is met long covid in gesprek gaan over werkhervatting? Deze vraag krijgen wij vaak. Geen enkele covidpatiënt ervaart dezelfde klachten en een individueel behandel- en herstelplan is dan ook cruciaal. Toen we dit advies eind oktober/ begin novem....

Lees meer
28-09-2021

Casemanagers van PDC Veghel maken het verschil

Als je het vak Casemanager beoefent dan is een van je drijfveren om een dossier in goede banen te leiden en voor een goede re-integratie te zorgen ten behoeve van de werkgever- en nemer. Elke casemanager heeft naast een bepaalde basiskennis ook eigen kwaliteiten om het verschil te maken. Als gecerti....

Lees meer
23-09-2021

Ontslag bij ziekte , de (on)mogelijkheden op een rijtje

Een (langdurig) zieke werknemer vormt al snel een behoorlijke kostenpost voor jouw onderneming. Natuurlijk doe je er als werkgever alles aan om de medewerker snel weer aan boord te krijgen, maar wat als het voor jouw bedrijf beter is om zonder die werknemer verder te gaan? Volgens de wet mag je een ....

Lees meer
Ga naar pagina: 1 2 3 4
Totaal: 29, pagina: 1 van 4

Met PDC heb je eén loket voor al je vragen: van werving en selectie, functioneren en beoordelen, ziekteverzuim en re-integratie tot ontwikkeling en – als het niet anders kan – ontslag.

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op via een van de volgende buttons.

Bel ons 085-4444 330 Mail post@pdcveghel.nl

Bezoek ons ook op social media

Professioneel in personeelszaken

PDC is de partner voor personeelszaken met verstand van zaken én begrip voor je ondernemersgeest. Vanuit een heldere visie op HR en arbo brengen we je verder met oplossingen die vóór jou werken.

Contact

Ons bezoekadres is:

Hoogstraat 5C
5462 CW Veghel

Tel: 085-4444 330
Mail: post@pdcveghel.nl

Disclaimer
Privacy Policy
Klachtenprocedure
Algemene voorwaarden

© Copyright - PDC - Personeels Diensten Centrum | PDK Online Succes
Scroll naar bovenzijde
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}